Gesundheitscoaching für Unternehmen
& Führungskräfte.
Ihr Team funktioniert. Aber mit welcher Reserve? Leistung lässt sich messen, bevor sie wegbricht.
Betriebliches Gesundheitsmanagement für den Mittelstand: datenbasiert, individuell und ohne Obstkorb oder Pauschalworkshops.
Viele Unternehmen merken zu spät, dass etwas nicht stimmt. Die Zahlen laufen, die Meetings finden statt, die Aufgaben werden erledigt.
Aber darunter: sinkende Energie, schlechter Schlaf, mentale Erschöpfung, Entscheidungen, die länger brauchen, als sie sollten.
Das ist kein Burnout. Das ist der Zustand kurz davor.
Erst verstehen.
Dann verändern.
Obstkorb. Rückenkurs. Yoga-Angebot. Gut gemeint. Aber niemand weiß, was Ihre Mitarbeitenden wirklich brauchen. Und die wissen es oft selbst nicht.
Genau hier setzt betriebliches Gesundheitsmanagement an, das den Namen verdient: Echte Veränderung beginnt mit einem klaren Bild. Individuell. Datenbasiert. Ohne Vermutungen.
Das Ergebnis
Ein visueller Bericht. Klar lesbar. Individuell. Mit konkreten Handlungsempfehlungen. Nicht für alle, sondern für diese Person.
Stärken werden sichtbar. Entwicklungsfelder klar benannt. Keine Schuldzuweisungen, keine Vergleiche.
Vom Fragebogen zum echten Fortschritt
Befragung
Jede teilnehmende Person füllt den Fragebogen aus. Online, unkompliziert, ortsunabhängig.
Visueller Bericht
Jeder bekommt seinen persönlichen Performance-Navigator-Bericht. Stärken sichtbar. Entwicklungsfelder klar. Kein Vergleich mit anderen.
Auswertungsgespräch
Ich bespreche die Ergebnisse persönlich, einzeln oder im Gruppenformat. Was bedeuten die Zahlen? Was verändert sich zuerst?
Follow-Up
Nach 3–6 Monaten erneute Befragung. Fortschritt wird sichtbar, für die Person und für das Unternehmen.
Kein Trainer.
Eine Führungskraft.
Ich kenne das nicht aus Büchern. Über 20 Jahre kaufmännische Verantwortung: Controlling, Administration, Geschäftsführung in einem mittelständischen Unternehmen der Rohstoffgewinnung.
Ich weiß, wie sich Entscheidungen unter Druck anfühlen. Ich weiß, was es kostet, wenn Kopf und Körper aufgehört haben gemeinsam zu führen.
Drei Wege. Ein Ziel.
Gesundheitscoaching für Unternehmen, Teams und einzelne Führungskräfte, vom ersten Orientierungsgespräch bis zum begleiteten Transformationsprogramm, je nach Bedarf Ihres Unternehmens.
Einstieg: Einzelanalyse
Performance Navigator für eine Person. Befragung, Bericht, persönliches Auswertungsgespräch (60 Min). Ideal für Geschäftsführer und Führungskräfte, die wissen wollen, wo sie stehen.
Für FührungskräfteTeam-Paket
Navigator für Ihr Team oder eine Abteilung. Gruppenauswertung, individuelle Berichte, optional: Kick-off Workshop zu einem Schwerpunktthema (Erholung, mentale Belastung, Bewegung im Alltag).
Für Teams & AbteilungenBegleitetes Programm
Navigator als Start. Workshops. Follow-Up nach 3–6 Monaten. Für Unternehmen, die nicht nur messen, sondern wirklich etwas verändern wollen.
Für nachhaltige WirkungGesundheitscoaching für Unternehmen: Fragen & Antworten
Was Geschäftsführer und Personalverantwortliche vor dem ersten Gespräch am häufigsten wissen wollen.
Was ist Gesundheitscoaching für Unternehmen?
Gesundheitscoaching für Unternehmen setzt dort an, wo klassische Maßnahmen aufhören: beim einzelnen Menschen. Statt pauschaler Kurse bekommt jede Person ein individuelles Bild ihrer Leistungsfähigkeit in Bewegung, Ernährung, Schlaf und mentaler Belastung, mit konkreten nächsten Schritten. Grundlage ist der Performance Navigator, ein datenbasiertes Diagnose-Tool.
Was kostet betriebliches Gesundheitsmanagement?
Der Preis richtet sich nach dem Umfang: eine Einzelanalyse für eine Führungskraft liegt deutlich unter einem begleiteten Teamprogramm über mehrere Monate. Sinnvoll ist der Start mit einem kostenfreien Erstgespräch, in dem wir Ihren Bedarf klären und ich Ihnen ein passendes Angebot nenne, ohne Paketzwang.
Für welche Unternehmensgröße eignet sich das Angebot?
Der Schwerpunkt liegt auf dem Mittelstand: vom Geschäftsführer, der für sich selbst Klarheit will, bis zum Team von zehn bis fünfzig Personen. Nach oben ist es skalierbar, nach unten reicht schon eine einzelne Führungskraft.
Läuft das Gesundheitscoaching online oder vor Ort?
Beides. Fragebogen und Auswertungsgespräche funktionieren ortsunabhängig online. Für Workshops und Kick-offs komme ich in Nottuln und ganz NRW auch zu Ihnen ins Unternehmen.
Worin unterscheidet sich der Performance Navigator vom Obstkorb oder Rückenkurs?
Pauschale Angebote gehen am einzelnen Menschen vorbei, niemand weiß, ob sie treffen. Der Performance Navigator misst zuerst, wo jede Person wirklich steht, und macht Entwicklungsfelder sichtbar. Erst dann folgt die Maßnahme. Warum gerade Führungskräfte unter Dauerstress zunehmen, lesen Sie im Beitrag zu Bauchfett durch Stress.
Gibt es auch Coaching für einzelne Führungskräfte?
Ja. Wenn eine Führungskraft nicht nur ihren Status kennen, sondern dauerhaft etwas verändern will, gibt es das 1:1 Performance Coaching (MK³) für Männer mit Verantwortung. Die Einzelanalyse ist oft der Einstieg dorthin.
Bereit für
Klarheit?
Wenn Sie wissen wollen, wo Ihr Team wirklich steht
und was sich konkret verändern lässt, sprechen wir darüber.
Kostenfrei · 30 Minuten · Unverbindlich